鴻天国際全体の従業員：
通勤時間を断絶するために、インターネットでゲームやチャットなどをしたり、会社の仕事秩序を規範化したり、優れた仕事環境を作り、良い会社のイメージを立てたりします。
1、勤務時間を厳禁し、オフィスパソコン、電話、携帯電話などの通信設備を利用して仕事とは関係のないチャット、ゲーム、ショッピング、ウェブサイト、その他の娯楽活動を行うことができ、パソコンは作業に関係なく規律違反の要求に違反する関連ソフトをダウンロードしてはならない。
2、会社の各部門は自己調査を強化する。規定を無視して、出勤時間を利用してインターネットを利用して検索したり、ネットチャットをしたり、ゲームをしたりしている人は、厳しく批判するだけではなく、同時に警告を与え、罰金を科して処分する。具体的な処罰の方法は以下の通りです。
（1）初めて規定に違反した場合には、厳しく批判し、警告する。
（2）規定の現象が比較的に深刻で、1回当たり50元以上の罰金を与える。
（3）規定に違反した状況に対して極めて深刻であるか、あるいはしばしば規定者を無視して、退陣処分を辞退する。
3、会社の総合部は監督検査を強化しなければならない。各部門の従業員に対して禁止行為が発生したのは、従業員に対して処分を与えるだけでなく、相応の部門責任者の指導責任を追及し、厳格な要求を確保し、厳格に管理し、規律を厳明にし、命令の禁止を確保しなければならない。
本管理規定は、次の日から実行する。
総合部
2014年11月25日
